El «Sobre mí» de un Currículum o descripción personal, es una de las partes más importantes y en las que más se fijan los técnicos de RR.HH.. En unos pocos segundos un candidato puede ser rechazado… así que ándate con ojo y aprovecha esos pocos caracteres para «seducir» al reclutador y que quiera saber más de ti. Como te puedes imaginar, hay tantos tipos de descripciones personales como personas que cuentan con currículum. Y es que el perfil profesional del currículum se trata de la parte más personal del documento, en la que nos describimos y desvelamos cuáles son nuestras expectativas. Por supuesto, la descripción personal del currículum será diferente en cada caso y variará en función de los años de experiencia del candidato y de sus propios objetivos profesionales. No obstante, sí es posible enumerar los ejemplos más frecuentes y representativos de descripciones personales, que pueden servir para inspirarte y ayudarte a redactar la tuya propia.
Consejos para escribir la sección «Sobre mí»
La sección «Sobre mí» de un curriculum vitae (CV) es una breve introducción personal que destaca tus principales habilidades, experiencias y objetivos profesionales. Es una oportunidad para captar la atención del empleador y proporcionar una visión general de quién eres como profesional. Aquí tienes algunos consejos sobre cómo escribir esta sección y un ejemplo para que te sirva de guía.
- Sé breve y conciso: Esta sección debe tener entre 3 y 5 frases. No es un resumen exhaustivo de tu carrera, sino una introducción.
- Enfócate en tus habilidades y experiencias clave: Menciona las habilidades y experiencias más relevantes para el puesto al que estás aplicando.
- Incluye tus logros principales: Si tienes logros notables que se relacionan con el puesto, inclúyelos brevemente.
- Destaca tu objetivo profesional: Indica claramente cuál es tu objetivo profesional y cómo te alineas con la empresa a la que aplicas.
- Personaliza el contenido: Adapta esta sección para cada solicitud de empleo. Asegúrate de que resuene con la descripción del puesto y los valores de la empresa.
- Usa un tono profesional: Aunque debe reflejar tu personalidad, mantén un tono profesional y formal.
¿Cómo redactar el «Sobre mí» del curriculum vitae?
A veces escribir y resaltar nuestros puntos fuertes sobre nosotros, es más complicado que hacerlo de los demás.
Ponte en situación y visualiza la escena del ascensor. ¿Qué le dirías a esa persona con la que has coincidido para llamar su atención? Esa persona es un reclutador del puesto para el que estás postulando y en unos pocos segundos (en lo que tarda en llegar al piso 3º) tienes que contarle por qué debería contratarte. Este punto será clave para que espere y entable una conversación contigo (en el caso real que siga leyendo tu currículum) o simplemente, se vaya (o pase al siguiente CV).
Estrategia a seguir para escribir tu descripción personal
Esta será la primera impresión que los empleadores tendrán de ti, así que tómate tu tiempo para hacerla interesante.
- Haz una lista de tus habilidades y experiencias más relevantes.
- Piensa en tus logros principales y cómo puedes resumirlos.
- Determina tu objetivo profesional y cómo se alinea con la empresa a la que estás aplicando.
- Redacta un borrador y luego edítalo para ser lo más claro y conciso posible
- Personaliza la sección para cada solicitud de empleo específica.
Aspectos a tener en cuenta para escribir el «Sobre mí»
- Sé honesto y veraz en lo que incluyas en esta sección, pues cualquier invento de la información o exageración, puede ser descubierto en el proceso de selección.
- Evita incluir información no relevante para el puesto para el que estás aplicando
- Incorpora palabras clave y frases relevantes para que tu CV pase los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y para captar la atención.
- Expón la información bien organizada y que sea fácil de leer. No utilices párrafos largos.
Con todo esto que te hemos contado seguro que ya estás preparado para escribir tu descripción personal. Ahora te dejo unos ejemplos adaptadas a diferentes tipos de candidatos
Ejemplos de descripciones personales para perfiles sin experiencia
A continuación, te damos algunos ejemplos de cómo puedes describir tu perfil profesional si eres una persona que acaba de terminar su formación y ha empezado a buscar trabajo, o si has decidido dar un cambio radical a tu carrera y cambiar de sector o incluso de profesión:
Como recién graduado, me encantaría poder entrar a formar parte de una empresa en la que poder aplicar todos mis conocimientos y, al mismo tiempo, que me permita desarrollarme profesionalmente.
Gracias a mi formación especializada, considero que puedo aportar valor y seguir desarrollándome profesionalmente en una compañía que coincida con mis valores y expectativas.
Como persona organizada y con una gran motivación, soy capaz de adaptarme a cualquier circunstancia y dar siempre lo mejor de mí en cualquier proyecto, al mismo tiempo que me esfuerzo por trabajar en equipo y fomentar valores como los del compañerismo.
Ejemplos de descripción personal para perfiles con experiencia
En el supuesto de que tu trayectoria profesional sea amplia y cuentes con años de experiencia, lógicamente esto tendrá que reflejarse tu descripción personal. Este podría ser un ejemplo para el sector comercial:
Soy un tipo de trabajador que está acostumbrado al trabajo bajo presión, tengo varios años de experiencia en atención al cliente y en búsqueda de oportunidades comerciales. También me considero una persona resolutiva, con buen ánimo y capaz de resolver problemas fácilmente.
El siguiente ejemplo, por el contrario, serviría para presentar una candidatura a una oferta de trabajo para un gerente o para poner en marcha un proyecto o una nueva línea de negocio:
Soy una persona emprendedora, que adora los retos y no se rinde fácilmente. Muy detallista y autodidacta cada día, nunca dejo de aprender y tengo un especial don de gentes.
Y, si hablamos de un profesional de la informática, la siguiente podría ser una buena descripción personal que incluir en el currículum:
Con años de experiencia en la gestión de sistemas, he sido capaz de adaptarme a los diferentes planes informáticos de las empresas para las que he trabajado. Adicionalmente, cuento con una gran capacidad de análisis de la información y experiencia en la gestión de equipos.
Ejemplos de objetivos profesionales que puedes incluir en tu descripción personal
Una parte muy importante de tu descripción personal del currículum es la que trata específicamente tus metas profesionales a corto y largo plazo. Y decimos que es importante porque los reclutadores suelen fijarse en ella para averiguar si encontrarán en ti las motivaciones que necesitan para el puesto de trabajo en cuestión.
En concreto, este apartado cobra especial relevancia si lo que estás tratando de hacer es cambiar de sector:
Tras años de experiencia, he tomado la decisión de reorientar mi carrera profesional con el ánimo de continuar aprendiendo y, también, aportar toda mi experiencia adquirida. Considero que el cambio es un signo de capacidad de superación y, por ello, creo que siempre sería capaz de aportar valor en la empresa en la que me encuentre.
Mi objetivo principal es desarrollarme profesionalmente y evolucionar en mi sector, de modo que busco oportunidades que me permitan hacerlo, al tiempo que trataré de alinearme completamente con los objetivos de la empresa.
Resumiendo… la sección «Sobre mí» en tu currículum es tu oportunidad de causar una primera impresión positiva. Al incluir los elementos esenciales y tener en cuenta los aspectos clave mencionados, puedes crear una introducción efectiva y atractiva que capte la atención de los empleadores y te distinga de otros candidatos.
¡Mucha suerte!