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Después de una búsqueda incesante de empleo y de muchos currículums enviados… ¡Te han llamado para hacer una entrevista de trabajo! Es el momento perfecto para demostrar tu valía como profesional y convencer al reclutador de que eres el candidato perfecto para el puesto de trabajo ofertado.

La entrevista de trabajo es una etapa muy importante en el proceso de selección de personal. Prepararse adecuadamente puede marcar la diferencia entre conseguir el empleo deseado o perder la oportunidad. En este artículo, te proporcionaremos consejos y estrategias para prepararte de manera efectiva y aumentar tus posibilidades de triunfar en las entrevistas laborales.

Cómo preparar la entrevista de trabajo

Qué es una entrevista de trabajo y por qué es tan importante

Una entrevista de trabajo es un proceso en el cual un empleador evalúa a un candidato para un puesto de trabajo. Esta evaluación generalmente se realiza a través de una serie de preguntas y respuestas que tienen como objetivo conocer mejor las habilidades, experiencias, conocimientos, y personalidad del candidato. A menudo, la entrevista también incluye la evaluación de cómo el candidato podría encajar en la cultura de la empresa y sus capacidades para realizar las tareas específicas del puesto.

La entrevista de trabajo es el paso más importante al que te enfrentarás a la hora de buscar trabajo. El resto de herramientas (el currículum, tu carta de presentación, el porfolio…) han tenido siempre el único objetivo de conseguirte esta entrevista, así que ¡Aprovecha tu oportunidad!

Diferentes tipos de entrevistas de trabajo y cómo abordarlas

Existen varios tipos de entrevistas de trabajo, cada una con sus características únicas. Conocerlas y saber cómo abordarlas es fundamental para destacar.

Entrevista individual

Las entrevistas individuales son las más comunes. Aquí, el candidato se reúne cara a cara con el entrevistador. Depende del tipo de entrevistador, pueden ser más intimidantes o no. Muéstrate tranquilo/a y hazle ver tu profesionalidad, valores y habiliades. Para destacar:

  • Preséntate adecuadamente.
  • Muestra confianza y claridad en tus respuestas.
  • Prepara ejemplos específicos que demuestren tus habilidades y experiencia.

Entrevista grupal

En una entrevista grupal, varios candidatos son entrevistados al mismo tiempo. Es posible que en este tipo de entrevistas puedas tener más nervios, pero ten en cuenta que a la mayoría de candidatos le ocurrirá lo mismo. Respira hondo antes de entrar y piensa que estás en una reunión de amigos. Quieres ese puesto y va a ser tuyo: repite esta frase varias veces. Para destacar:

  • Participa activamente pero sin interrumpir a los demás.
  • Destaca tus habilidades de trabajo en equipo.
  • Sé respetuoso y escucha atentamente a los otros candidatos.

Entrevista telefónica

Las entrevistas telefónicas suelen ser el primer filtro en el proceso de selección. Es importante que muestres una actitud tranquila y hables claro para que se te entienda bien. Para destacarte:

  • Elige un lugar tranquilo sin distracciones.
  • Ten a mano tu currículum y notas sobre la empresa.
  • Habla con claridad y muestra entusiasmo en tu voz.

Entrevista por video

Las entrevistas por video se están volviendo cada vez más usuales. Para destacarte:

  • Verifica la tecnología con anticipación.
  • Elige un fondo neutro y asegúrate de una buena iluminación.
  • Viste profesionalmente, como lo harías en una entrevista en persona.

Entrevista online

Esta entrevista ha tomado mucha fuerza en los últimos años.  Es una modalidad de entrevista que se realiza a través de plataformas de comunicación virtual como Zoom, Microsoft Teams, Skype, Google Meet, entre otras. Esta forma de entrevista ha ganado popularidad, especialmente a raíz de la pandemia de COVID-19, debido a su conveniencia y a la posibilidad de conectar a candidatos y empleadores que se encuentran en diferentes ubicaciones geográficas.

  • Asegúrate de que tienes acceso a la plataforma o instalada la app desde donde se llevará a cargo. Si no la conoces, trastéala un poco antes para familiarizarte con ella.
  • Debes tener una buena conexión a internet.
  • Elige un lugar tranquilo y controlado para conectarte con buena iluminación.

Cómo preparar la entrevista de trabajo

Como en cualquier prueba que se precie, la preparación es clave para superar una entrevista de empleo. Dado que transmitir una sensación de seguridad y de confianza no se consigue de la noche a la mañana, deja que te propongamos una serie de ejercicios previos para enfrentarte a tu entrevista con éxito.

Qué hacer durante la entrevista de trabajo

Muy bien; ha llegado el momento de la verdad. Todo lo que digas y hagas a partir de ahora será analizado con lupa por el reclutador. Tu currículum ha llamado la atención de los responsables de Recursos Humanos, de eso no cabe ninguna duda, pero ahora es el momento de que demuestres con tus palabras y tus acciones que eres la mejor opción para la empresa.

Para saber a qué te enfrentas de antemano y puedas dar en el clavo con tus respuestas y tu actitud en la entrevista de trabajo, sigue estos consejos.

Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo (y sus respuestas)

La ronda de preguntas es, sin lugar a dudas, la parte más importante de la entrevista. El reclutador realizará una serie de preguntas con el fin de conocerte como persona, descubrir los pormenores de tu trayectoria profesional (tanto académicos como laborales), saber cómo explicas los huecos de tu currículum, por ejemplo, y saber las razones que te han llevado a buscar trabajo en su empresa o si encajas con la cultura corporativa de la empresa.

Y además no es lo mismo prepararse las preguntas de la entrevista laboral en inglés que en tu idioma que puedes ser más resolutivo.

Además, es posible que el entrevistador te ponga «entre las cuerdas» con alguna que otra pregunta un tanto extraña. Si has cambiado de profesión , es posible el por qué, por ejemplo. Dado que cada entrevista es un mundo y cada reclutador posee sus propios métodos de selección, a continuación hemos recopilado todas las preguntas posibles que te pueden hacer en una entrevista.

Ya he hecho la entrevista de trabajo… ¿Y ahora qué?

Aunque como norma general será Recursos Humanos quien contacte contigo para informarte de que has sido seleccionado o descartado, es importante hacer un seguimiento de la oferta una vez te han hecho la entrevista de trabajo. Escribir un email de agradecimiento o hacer una llamada telefónica unos cuantos días más tarde (si no obtienes respuesta por parte del reclutador) son solo dos de las cosas que puedes hacer tras la entrevista.

¿Qué hacer después de la entrevista de trabajo?La carta de agradecimiento en la entrevista de trabajo

El momento de la SEGUNDA entrevista de trabajo

Algunos procesos de selección están compuestos por varias entrevistas de trabajo que tienen como objeto conocer al máximo a sus candidatos. Ya sea porque la empresa ha incluido un sistema de preselección de candidatos tras la primera entrevista, o porque la segunda fase del proceso de selección es realizada por el gerente de la compañía, lo cierto es que pueden llamarte para hacer una segunda entrevista, que será un tanto diferente a la primera.

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