Saber elaborar un buen currículum para el sector TIC es esencial si deseas obtener un buen puesto de trabajo en el ámbito de las telecomunicaciones. A pesar de que éste sea uno de los sectores con más ofertas laborales, no hay que olvidar que la competencia también resulta abismal hasta el punto de que un mismo reclutador puede recibir al día más de 100 candidaturas, dificultando notablemente el proceso de selección. No obstante, con un buen Curriculum Vitae TIC serás capaz de destacar frente al resto de profesionales.
Características del currículum y las TIC
El perfil de un profesional de las TIC debe adaptarse a las características del currículum más demandadas por parte de los reclutadores, para agilizar la lectura del CV y facilitar la gestión de las entrevistas. Las características de un currículum de alto impacto se definen por una serie de atributos destacados, que no deben perderse de vista en ningún proceso de selección.
- Palabras clave: Sé breve y conciso a la hora de redactar los aspectos más importantes de tu trayectoria profesional, ayudándote para ello de palabras clave en el currículum que ayuden al reclutador a focalizar su atención en los aspectos más importantes del CV.
- Nuevos formatos de currículum: El videocurrículum o el currículum infográfico son formatos muy adecuados para aportar creatividad al resumen laboral, sin perder de vista la profesionalidad que representa este documento. En las TIC se valoran especialmente las nuevas tendencias del Curriculum Vitae frente a la típica hoja estándar.
Claves para redactar un currículum adaptado al perfil TIC
A continuación, resumimos las claves más importantes para redactar un currículum adaptado al perfil TIC y aumentar las posibilidades de contratación.
1. Incluye las Redes Sociales en tu currículum
Ciertas redes sociales profesinales como LinkedIn permiten preparar un currículum accesible desde cualquier medio o dispositivo, con una estructura clara y moderna, y con la posibilidad de exportar la información en un documento y adaptarlo a tu resumen de CV. Sin embargo, no hay que olvidar que las redes sociales (al margen de que no sean profesionales) proporcionan información muy valiosa al reclutador, sobre tus relaciones personales y tu estilo de vida, datos importantes en algunos sectores laborales.
2. Revisa tus datos personales
¿Incluyes con claridad tus datos personales? Verifica que el número de teléfono es el correcto, la dirección postal y el email. Si tienes dudas sobre qué correo electrónico vas a utilizar, apuesta por uno personal que no incluya ningún nombre en la dirección que pueda resultar cómico o impreciso, para mantener la seriedad.
3. Apuesta por la brevedad en la redacción de tu CV
De nada serviría incluir decenas de folios con información redundante o aburrida que no aporta valor extra a la candidatura. La extensión adecuada de un CV es de dos folios o dos caras. En caso de tener que incluir más información, es más adecuado añadir otros documentos complementarios.
4. Elige una buena fotografía
La fotografía en el currículum juega un papel protagonista en la imagen del profesional. Apuesta por un fondo blanco sin distracciones y utiliza ropa formal que evoque un ambiente profesional. No es necesario lucir traje o corbata, pero sí seriedad y por supuesto… ¡que la imagen sea reciente! Al final, no podemos olvidar que la vista sigue siendo uno de los sentidos más importantes y por tanto, el que definirá si un profesional merece la pena ser entrevistado o no.
5. Resume tu trayectoria profesional
Menos es más. Introduce los títulos más destacados en primer lugar, porque los reclutadores rara vez prestan atención a partir del tercero. Si has realizado varios cursos que te habilitan para una competencia profesional, incluye dicha competencia pero no es necesario tener que describir uno a uno, y fecha por fecha, cada título preciso.