Saber captar y retener el talento ayudará a tener unos buenos profesionales en la empresa. Para ello, la compañía debe establecer una adecuada cultura empresarial y, a su vez, fomentar un buen clima laboral donde los empleados quieran trabajar y desarrollarse como profesionales.
Por tanto, es fundamental realizar ciertas acciones para fomentar el bienestar laboral y que la plantilla esté motivada y así aumente su productividad. Y, precisamente, de cara a Navidad, nunca está de más tener un bonito detalle con los trabajadores.
Ideas para sorprender a tus trabajadores en Navidad
Te ofrecemos algunas ideas para que sorprendas a los empleados en estas fechas navideñas:
Tarjetas personalizadas
A veces lo más sencillo es lo que mejor funciona. Por ello, ofrecer a la plantilla una tarjeta navideña personalizada con un mensaje para cada uno será un éxito asegurado. Una tarjeta con una dedicatoria en un sobre personalizado con el logo y el nombre de la empresa, como puedes encontrar en https://www.paisdelossobres.es/, es una opción perfecta para regalar a tus empleados en Navidad. Además, puedes enviárselo a casa y añadir la dirección en el sobre para que se convierta en una verdadera sorpresa.
Días libres
¿Y si te ofrecen un día libre extra? Sin duda, es un detalle perfecto para Navidad. Así, los empleados pueden disfrutar de más tiempo con su familia y sus seres queridos.
Experiencias y actividades
Otro aspecto que es valorado positivamente por los empleados es crear una experiencia para todo el equipo. Es una alternativa ideal para crear más cohesión en el equipo y fomentar las relaciones personales más allá del trabajo.
En definitiva, un equipo más feliz y unido también aumentará su motivación y su productividad en la realización de sus tareas y responsabilidades. Por ejemplo, se puede realizar actividades de team building como un scape room, concursos y sorteos, viajes, escapadas, actividades deportivas o de multiaventura.
Cesta de Navidad
Otro clásico que no puede faltar es la cesta de Navidad. Es cierto que en los últimos años esta tradición no se realiza por parte de todas las empresas. Sin embargo, siempre es una opción que tiene una gran acogida en la plantilla.
Pack de productos personalizados
Otra idea puede ser ofrecer un pack de productos para que puedan usarlos en la oficina. Por ejemplo, una taza, una camiseta, una sudadera, bolígrafos, una libreta, una agenda o una botella de metal. Todos ellos pueden ir personalizados y así los empleados podrán utilizarlos para realizar su trabajo.
Kit de productos de Navidad
Para los que tengan un auténtico espíritu navideño, se puede otorgar a los empleados un kit de productos de temática navideña. Por ejemplo, accesorios decorativos para añadir en el árbol de Navidad, una manta, un gorro, una bufanda o unos guantes. Serán perfectos para aprovechar en esta época hibernal.
Gadgets tecnológicos
A su vez, los accesorios tecnológicos son otro recurso perfecto para darle un detalle a tus empleados. Una buena idea es regalar unos auriculares para que puedan trabajar al ritmo de su música preferida en la oficina o puedan aprovecharlos en su tiempo libre. Por otro lado, una batería externa o power bank será una alternativa muy útil. Así, podrán tener su móvil con la batería siempre llena. Sin duda, ideal tanto para el trabajo como para su uso personal.
Todas estas ideas permitirán que tus empleados reciban un detalle navideño y se sientan felices y valorados. En conclusión, un trabajador contento tendrá más motivación y aumentará su productividad en la realización de todas sus tareas.