Un simple clic en un correo electrónico de phishing realizado por un empleado descuidado podría exponer todos los datos de tu empresa. Por eso, los empleadores valoran tanto la alfabetización en ciberseguridad. No se trata solo de saber qué amenazas existen, es poder identificarlas y neutralizarlas. Con el error humano detrás del 82 % de las violaciones de datos, está claro que cada empleado juega un papel crucial en la defensa.
Riesgos cibernéticos: Tu papel al proteger tu negocio
Estados Unidos rompió su récord de violaciones de datos en 2022 y las amenazas cibernéticas están aumentando. Esto no se trata solo sobre hackers, tiene que ver con acciones cotidianas como usar smartphones personales para trabajar.
Aparecen aquí regulaciones como GDPR, que hacen algo más que establecer normativas. Te guían para crear una cultura consciente sobre la seguridad informática. Al darle prioridad a la alfabetización sobre ciberseguridad, no solo estás cumpliendo con los requisitos obligatorios, sino también construyendo una defensa resistente frente a amenazas internas y externas, protegiendo tu negocio desde sus fundamentos.
Asegurando el mañana
A medida que las amenazas cibernéticas evolucionan rápidamente, te enfrentas al desafío de mantener seguro tu negocio. Es crucial que tu equipo tenga conocimientos actualizados sobre ciberseguridad mediante programas de formación personalizados. Estos deben adaptarse a los diferentes niveles de riesgo entre los empleados, especialmente con el aumento del trabajo remoto, que introduce nuevas vulnerabilidades.
Una de las estrategias que algunos empleadores han encontrado útiles es el uso de aplicaciones de seguridad cibernética confiables. Por ejemplo, la Surfshark VPN app es una herramienta que puede ayudar a proteger los datos de los empleados y de la empresa al proporcionar una capa adicional de seguridad, especialmente cuando se trabaja en redes no seguras.
¿Qué más es importante?
Para mantenerte adelante, es esencial adquirir un aprendizaje continuo. Para ello, suscríbete a servicios inteligentes en amenazas y participa en comunidades sobre ciberseguridad para compartir conocimientos. Además, deberás explorar tecnologías avanzadas, como el aprendizaje automático o IA, ya que pueden predecir y contrarrestar las amenazas emergentes. Integrando estas estrategias proactivas te aseguras que tu negocio esté preparado para cualquier desafío que pueda traer el ciberespacio.
Entrenamiento en ciberseguridad
En el panorama digital de hoy, los empleadores no pueden pasar por alto la formación en ciberseguridad. La capacitación del personal existente se ha convertido en una estrategia crucial.
Sin embargo, hay una tendencia preocupante. A pesar de los esfuerzos en capacitación, algunos empleados pueden seguir quedándose cortos en la práctica. De hecho, después de las pruebas realizadas, aquellos con una formación formal a veces obtienen peores resultados que sus colegas sin entrenamiento. Y preocupantemente, un porcentaje elevado se siente excesivamente confiado en su seguridad cibernética, a pesar de obtener puntuaciones bajas en las evaluaciones.
Este hecho exige una renovación urgente de los métodos educativos sobre ciberseguridad. Y es que, asegurando que el entrenamiento sea actualizado, relevante y atractivo, los empleadores pueden fomentar un ambiente de constante atención hacia la ciberseguridad.
Hacer de la ciberseguridad algo natural: Capacitación atrayente y duradera
La ciberseguridad no solo tiene que ver con el conocimiento, es sobre tomar acciones reflejas. Los ejercicios regulares basados en escenarios transforman las mejores prácticas en respuestas automáticas. Por ejemplo, prepara a tu equipo manejando eficazmente un ataque simulado de phishing. Esta será una preparación muy útil para poder proteger a tu negocio en caso de que ocurra.
Por otro lado, la retroalimentación constante es clave después de cada ejercicio. En este caso, se puede discutir lo que salió bien o mal ayuda a todos a mejorar. Otro aspecto fundamental es el compromiso. Adapta el entrenamiento para ajustarlo a diferentes roles, estilos de aprendizaje e incluso grupos de edad. Esto asegura que la capacitación resuene con cada empleado.
A su vez, elementos interactivos como la gamificación hacen que temas complejos como las políticas de manejo de datos sean más atractivas y comprensibles. Al personalizar estas experiencias, no solo combates la “fatiga de seguridad”, sino que también empoderas a cada miembro del equipo para convertirse en un defensor activo de la salud cibernética de tu empresa.