La era de la inteligencia artificial y la automatización robótica ya ha llegado, brindando numerosos avances para la sociedad. Sin embargo, la principal inquietud en la mente de muchas personas al adentrarnos en esta nueva etapa es: “¿Los robots me quitarán el trabajo?”. Al elegir una carrera profesional, resulta crucial considerar cómo evolucionará ese campo en el futuro. Entonces, la pregunta clave es: ¿cuáles son los trabajos más seguros ante la amenaza de la inteligencia artificial y los robots? Se ha determinado que las siguientes 65 ocupaciones poseen una probabilidad de riesgo de automatización del 0,0%. En este artículo, hablaremos detalladamente sobre estas profesiones y exploraremos por qué se consideran resistentes a la automatización.
A medida que presenciamos una mayor presencia de robots ocupando roles laborales, la elección de una profesión con bajo riesgo de automatización se vuelve cada vez más importante. ¡Y si además se proyecta que esa trayectoria profesional crecerá en la próxima década, aún mejor! Basándose en las habilidades, conocimientos, destrezas y actividades necesarios para desempeñar exitosamente cada trabajo. Además de contar con un bajo riesgo de automatización, se han clasificado en orden de crecimiento proyectado para 2032, proporcionando así información sobre las ocupaciones que se espera que prosperen durante la era de la inteligencia artificial y la robótica.
¿Qué trabajos tienen el menor riesgo de automatización?
Los trabajos con bajo riesgo de automatización son aquellos que requieren cualidades humanas que un robot no puede replicar, como habilidades sociales, inteligencia emocional y relaciones interpersonales. Los campos que son más creativos y no se apegan a una rutina rígida también reducirán el riesgo de que la IA reemplace los empleos en ese campo. Los trabajos más comunes que tienen un bajo riesgo de automatización son los trabajos en el campo médico, ya que son complejos y requieren flexibilidad; Las situaciones médicas pueden ser impredecibles.
Entre los trabajos con menor riesgo de automatización se encuentran comúnmente los siguientes:
- Atención médica: enfermeros, médicos, terapeutas y consejeros.
- Educación: Maestros, instructores y administradores escolares.
- Creativo: Músicos, artistas, escritores y periodistas.
- Servicios personales: Peluqueros, cosmetólogos, entrenadores personales y coaches.
Estas profesiones destacan por la importancia de las habilidades humanas, la adaptabilidad y la creatividad, lo que las hace menos propensas a ser reemplazadas por la automatización. A medida que exploramos estos campos, descubrimos cómo la complejidad y la diversidad de las interacciones humanas son fundamentales para garantizar la resiliencia laboral en la era de la automatización.
¿Qué empleo de bajo riesgo se prevé que crezca más?
De la lista de trabajos con menor riesgo de automatización robótica, se estima que los enfermeros practicantes serán los que más crezcan. Esta profesión se presenta como una excelente opción para una carrera estable en el ámbito de la medicina, aunque el camino para convertirse en enfermero practicante puede ser prolongado, ya que se requiere obtener una maestría o un doctorado en enfermería.
¿Por qué los enfermeros practicantes tienen un riesgo tan bajo de automatización por IA? Este tipo de trabajo implica ayudar y cuidar a los demás, así como habilidades de persuasión, negociación y percepción social, todas cualidades que serían extremadamente difíciles de replicar con un robot o inteligencia artificial.
Otros empleos que se espera que experimenten un crecimiento notable durante la próxima década incluyen a los coreógrafos, seguidos por los asistentes médicos. Tanto la carrera de coreógrafo como la de asistente médico requieren de creatividad, originalidad y habilidades sociales, aspectos que la IA y los robots no pueden replicar fácilmente. Estos trabajos se mantienen como opciones con bajo riesgo de automatización robótica.
Los 10 empleos de bajo riesgo de automatización con mayor crecimiento proyectado para 2032 son:
Aunque la inteligencia artificial y los robots ofrecen beneficios al automatizar ciertas tareas para hacerlas más eficientes, uno de los principales desafíos es cómo afectarán al mercado laboral y a los millones de trabajadores en riesgo de automatización. Prepararse para un futuro a prueba de automatización implica elegir una carrera que requiera habilidades que no puedan automatizarse fácilmente. Mantenerse competitivo en el mercado laboral futuro también implica la continuación de la educación y la adquisición de nuevas habilidades valiosas que permitan adaptarse a los cambios en el entorno laboral impulsados por la automatización y la inteligencia artificial.
- Enfermeros practicantes: 45,7%
- Coreógrafos: 29,7%
- Asistentes médicos: 27,6%
- Consejeros de Salud Mental: 22,1%
- Instructores y profesores de enfermería de educación postsecundaria: 21,5%
- Entrenadores y ojeadores: 20%
- Entrenadores atléticos: 17,5%
- Fisioterapeutas: 16,9%
- Ortesistas y protesistas: 16,8%
- Terapeutas ocupacionales: 13,9%
Los 65 empleos con un 0% de riesgo de automatización y cuánto se proyecta que crezcan
Aquí está la lista de los 65 empleos con un 0% de riesgo de automatización y su crecimiento proyectado para 2032:
- Enfermera practicante
- Coreógrafos
- Asistentes médicos
- Consejeros de salud mental
- Instructores y profesores de enfermería de nivel postsecundario
- Entrenadores y ojeadores
- Entrenadores atléticos
- Fisioterapeutas
- Ortesistas y protesistas
- Terapeutas ocupacionales
- Terapeutas matrimoniales y familiares
- Terapeutas del arte
- Musicoterapeutas
- Trabajadores sociales de atención médica
- Trabajadores sociales de salud mental y abuso de sustancias
- Bioingenieros e ingenieros biomédicos
- Profesores de Psicología, postsecundaria
- Coordinadores de fitness y bienestar
- Científicos del suelo y las plantas
- Profesores de trabajo social, postsecundaria
- Profesores de arte, teatro y música de educación postsecundaria
- Psiquiatras
- Profesores de Antropología y Arqueología, postsecundaria
- Físicos
- Profesores de arquitectura, postsecundaria
- Enfermeras parteras
- Técnicos de Emergencias Médicas
- Gerentes de seguridad
- Ingenieros Civiles
- Ingenieros de transporte
- Especialistas en Educación Física Adaptada
- Paramédicos
- Especialistas en enfermería clínica
- Enfermeras de cuidados críticos
- Enfermeras psiquiátricas de práctica avanzada
- Dentistas, generales
- Diseñadores de escenografía y exposiciones
- Prostodoncistas
- Administradores de educación, desde jardín de infantes hasta secundaria
- Cirujanos Orales y Maxilofaciales
- Bomberos
- Supervisores de Primera Línea de Trabajadores de Prevención y Extinción de Incendios
- Planificadores urbanos y regionales
- Terapeutas recreativos
- Directores, Actividades Religiosas y Educación
- Dermatólogos
- Neurólogos
- Supervisores de primera línea de policías y detectives
- Neuropsicólogos
- Neuropsicólogos clínicos
- Cirujanos ortopédicos, excepto pediátricos
- Arquitectos, Excepto Paisajistas y Navales
- Cirujanos, todos los demás
- Directores de Manejo de Emergencias
- Médicos de Medicina Preventiva
- Médicos de Medicina Física y Rehabilitación
- Hospitalistas
- Médicos en medicina deportiva
- Cirujanos pediátricos
- Obstetras y Ginecólogos
- Diseñadores de interiores
- Arquitectos paisajistas
- Guardas de caza y pesca
- Jefes ejecutivos
- Instaladores de edificios prefabricados y casas móviles
Fuentes: https://www.uscareerinstitute.edu/blog