Aprender cómo escribir una carta de presentación, puede marcar la diferencia. La carta de presentación es un elemento muy importante en el proceso de búsqueda de empleo. No solo es la primera impresión que tendrás en los reclutadores, sino que también es tu oportunidad para destacar entre la multitud. Si te preguntas cómo redactar la carta de presentación ideal, estás en el lugar correcto. A continuación, te damos los mejores consejos para redactar una carta de presentación efectiva y que capte la atención de los empleadores desde el primer momento.
Aprende a escribir una carta de presentación
Antes de entrar en los detalles de cómo redactar una carta de presentación, es crucial entender qué es y cuál es su función principal. La carta de presentación es un documento que acompaña a tu currículum y tiene como objetivo presentarte de manera personalizada a la empresa, explicar por qué eres el candidato ideal y mostrar tu interés en el puesto. A diferencia del CV, que es un listado de tu experiencia y habilidades, la carta de presentación es más personal y te permite explicar con tus propias palabras por qué deberías ser contratado.
Una carta de presentación tiene que ser muy profesional y estar redactada de forma clara, concisa y sin faltas de ortografía. Su contenido ha de ir dirigido a explicar por qué el candidato reúne los requisitos del puesto, destacando y dirigiendo la atención del seleccionador hacia las habilidades, capacidades y conocimientos que el candidato ha demostrado, con ejemplos concretos basados en su experiencia anterior o en su experiencia no laboral. En modelocurriculum.net queremos enseñarte a redactar una carta de presentación que capte la atención de los reclutadores y aumente las probabilidades de obtener el nuevo empleo.
Pasos para escribir una Carta de Presentación
Encabezado
Empieza con tus datos personales en la parte superior, seguidos por la fecha y los datos de contacto de la empresa. Si es posible, dirígete directamente a la persona encargada del proceso de selección.
Apertura impactante
La primera línea de tu carta de presentación debe captar la atención del lector. En lugar de comenzar con frases genéricas como “Me dirijo a usted para postularme al puesto de…”, intenta algo más directo y relevante, como destacar una habilidad clave o un logro relevante que se relacione con el puesto. Te dejo más ejemplos sobre cómo empezar una carta de presentación.
Explica por qué eres el candidato ideal
En este apartado, debes conectar tu experiencia y habilidades con los requisitos del puesto. Habla sobre tus logros más destacados y cómo estos se alinean con las necesidades de la empresa. Evita repetir información que ya esté en tu CV; en su lugar, utiliza esta sección para expandir y dar contexto a tus logros.
Muestra tu conocimiento sobre la empresa
Una parte crucial de cómo escribir la carta de presentación es demostrar que conoces la empresa y su cultura. Menciona algún aspecto específico de la empresa que te atraiga, como su visión, productos o impacto en la industria. Esto muestra que no estás enviando una carta genérica, sino que has dedicado tiempo a investigar y entender a la empresa.
Cierre convincente
Termina la carta con un cierre que invite a la acción. Asegúrate de agradecer al lector por su tiempo y consideración.
Revisión
Finalmente, revisa tu carta para asegurarte de que no haya errores gramaticales ni de ortografía. Una carta bien escrita, sin errores, demuestra profesionalismo y atención al detalle, cualidades que todos los empleadores valoran.
Consejos para escribir una carta de presentación
- Mantén la Brevedad: Una carta de presentación no debería superar una página. Sé conciso y ve directo al punto.
- Personaliza cada carta: No envíes la misma carta a diferentes empresas. Personaliza cada carta de presentación para el puesto específico al que aplicas.
- Evita el uso de frases cliché: Frases como “soy un trabajador entusiasta” o “tengo una gran capacidad de trabajo en equipo” pueden sonar vacías si no están respaldadas por ejemplos concretos.
Cómo redactar una carta de presentación
¿Qué no debe faltar en una carta de presentación? Sí o sí, e independientemente del tipo de carta de presentación que elijas, una carta de presentación siempre debe de tener la misma estructura y además ha de ser concisa. En toda carta de motivación deben estar presentes las siguientes partes:
Saludo
Cada carta debe estar dirigida a la persona con la que te interesa hablar, es decir, aquella que puede contratarte. Para respetar la estructura de la carta de motivación puedes intentar dirigirte directamente a la persona para la cual vas a trabajar si te dan el puesto. Habla con la empresa para asegurarte de que tienes el nombre correcto y escríbelo correctamente. Utilizar un saludo personalizado demuestra que has investigado sobre la empresa y que te interesa realmente el puesto.
La referencia de tu búsqueda de empleo
Específica si estás respondiendo a una oferta de trabajo (e indica dónde la has encontrado, ya sea en LinkedIn, InfoJobs o en cualquier otro portal de empleo) o si estás presentando tu autocandidatura de empleo.
El resumen de tu perfil profesional
Las cartas de presentación son cartas para “venderte”, están hechas para llamar la atención de la persona que puede contratarte. Preséntate y explica el objetivo de la carta: por qué te interesa la empresa a la que escribes, el sector y el puesto en particular. Si conoces bien la compañía a la que optas, utilízalo. Menciona proyectos que se están desarrollando, galardones recientes o comentarios favorables que se hayan publicado recientemente sobre ella. Si estás respondiendo a un anuncio de una oferta de empleo, es este el lugar para mencionarlo.
La razón por la que deben contratarte
Tienes que aprovechar para mostrar a la empresa, qué es lo que tienes que ofrecer y porque necesitan contratarte. Así, explica aquí qué es lo puedes aportas (logros, experiencia), qué habilidades y capacidades tienes y podrás utilizar para desarrollar las funciones del puesto.
La posibilidad de hacer una entrevista personal
Sé creativo, no uses el tópico “espero su llamada”. Puedes expresar tu deseo de tener una entrevista de trabajo para discutir cómo puedes contribuir al éxito de la empresa. Propón. Termina con algún cumplido estándar pero cercano, seguido de tu firma. También puedes incluir tu número de teléfono bajo la firma, a modo de recordatorio.
Ejemplo tipo de carta de presentación
Si ya tienes más claro cómo escribir tu carta de presentación, puedes echar un vistazo a este ejemplo que te recomendamos de carta.
Además, tenemos más modelos de carta de presentación, dependiendo del tipo de carta que necesites: carta de presentación en inglés, autocandidatura, para voluntariado, para prácticas en empresa… La carta de que necesites la puedes encontrar en Modelo Currículum.
Ahora que ya sabes cómo redactar una carta de presentación de éxito, estás un paso más cerca de conseguir el empleo que deseas. Recuerda que este documento es tu oportunidad de brillar y destacar tu perfil ante los empleadores. Si sigues estos consejos, no solo aprenderás cómo escribir la carta de presentación perfecta, sino que también aumentarás tus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.
