La globalización ha transformado por completo el mercado laboral actual. Ahora, las empresas trabajan con profesionales procedentes de diferentes países del mundo y manejan diferentes idiomas para sus negocios.
Este es el principal motivo por el que el dominio de idiomas se ha vuelto un requisito esencial para optar a un buen puesto de trabajo. ¿Quieres mejorar tu empleabilidad y conseguir el puesto de trabajo que siempre has soñado? ¡Descubre la importancia de los idiomas para el desarrollo profesional!
Cómo mejoran la empleabilidad los idiomas
A día de hoy, dominar otras lenguas además de la materna es un factor clave. Se trata de un aspecto muy valorado por las empresas en cualquier proceso de selección de un puesto de trabajo. Pero, afortunadamente, el avance de las nuevas tecnologías permite que aprendamos idiomas sin necesidad de tener que salir de casa. A través de clases online y con el uso de plataformas especializadas, se puede aprender un idioma de forma cómoda y completa.
Estas plataformas de e-learning facilitan, de este modo, el acceso a maestros de inglés en línea. Estos profesionales son los encargados de impartir las clases y de avaluar el progreso de cada uno de sus alumnos.
En concreto, se calcula que el conocimiento de idiomas extranjeros incrementa hasta en un 44% las posibilidades de encontrar un empleo. Además, para optar a perfiles profesionales medios y altos, se exige conocimiento del idioma inglés en el 80% de las ofertas de trabajo.
Ventajas de saber idiomas e incrementar tu valor profesional
Estas son algunas de las ventajas de saber idiomas a la hora de mejorar nuestra empleabilidad:
1. Para ampliar el radio de búsqueda
El hecho de dominar otros idiomas, además de la lengua materna, abre las puertas a bolsas de trabajo y procesos de selección que se llevan a cabo en multinacionales extranjeras. De hecho, según el idioma que se aprenda, la búsqueda de empleo puede ampliarse a países con un mejor nivel de vida en los que los salarios son más elevados.
Por ejemplo, en el caso concreto del inglés, con 1.350 millones de hablantes, este se ha convertido en lengua vehicular. Y, por lo tanto, es el idioma de los negocios en las economías más importantes del mundo. Por esta razón, saber inglés permite ocupar un puesto de trabajo relevante a nivel internacional.
2. Para conseguir un perfil más competitivo
Se calcula que, en más de un tercio de las ofertas de trabajo, solicitan hablar un idioma extranjero. Aproximadamente, el 70% de los empleos relacionados con algún puesto de responsabilidad demandan que el candidato hable inglés.
3. Para ampliar el número de sectores donde encontrar trabajo
En los puestos de trabajo que están directamente relacionados con labores de atención al cliente, el conocimiento de idiomas es prioritario. De hecho, la mayoría de las empresas contratantes prefieren que sus empleados dominen uno o más idiomas. Se trata de un aspecto más relevante que factores como un conocimiento adicional en alguna área específica relacionada con el sector o empleo.
Esto quiere decir, básicamente, que conocer un idioma extranjero abre nuevas oportunidades. No solo dentro del sector de la hostelería o del turismo, sino en cualquier sector en el que el trato con personas de otros países sea la tónica general de trabajo.
4. Para conseguir un ascenso laboral
Dominar otros idiomas también es una puerta de acceso a un ascenso a nivel laboral. Por ejemplo, un ejecutivo que habla dos o más idiomas es capaz de optimizar su tiempo de trabajo.
En definitiva, los idiomas potencian el crecimiento profesional dentro de una empresa. Muestra de ello es que los perfiles profesionales con habilidades idiomáticas están hasta un 30% mejor remunerados que los profesionales que solo dominan su lengua materna.