El curriculum vitae de un psicólogo sigue una estructura similar al currículum de otras profesiones, pero se deben tener en cuenta ciertos aspectos esenciales a destacar. Un psicólogo debe cumplir ciertos requisitos para poder ejercer su profesión, ya no sólo formativas (Título Universitario), sino también las referentes a su experiencia previa y especialización en un área concreta (deporte, educación, recursos humanos, familia, sexualidad, psicología clínica, etc.). Es importante para las empresas que el candidato indique su especialización, de esta forma podrán conocer si es adecuado para el puesto de trabajo.
El currículum es la primera impresión y comunica a la empresa si el aspirante es el indicado para cubrir la plaza. Por ello, el currículum de un psicólogo es una pieza fundamental cuando se busca trabajo, ya sea en el departamento de recursos humanos de una gran empresa, en una institución o en una clínica privada.
El trabajo de psicólogo requiere también del trato con pacientes por lo que la empatía y las habilidades comunicativas serán también puntos esenciales dentro del currículum de un psicólogo. Además, como forma complementaria, se puede añadir el link a una web propia, o bien, referencias de trabajos anteriores que refuercen el apartado de la experiencia previa.
Qué debe contener el currículum de un psicólogo sin experiencia
Al no tener experiencia previa como psicólogo, conviene resaltar otros aspectos, como la formación o las prácticas voluntarias, tanto en centros públicos como privados. Además, un punto muy valorable en el curriculum de un psicólogo es incluir estancias en el extranjero, ya sea con becas Erasmus, Leonardo o Promoe, así como actividades de voluntariado. Con respecto a los idiomas, es necesario especificar de forma diferenciada el nivel hablado, escrito y leído en cada una de las lenguas que incluyas y adjuntar también las certificaciones oficiales que acrediten un buen manejo del idioma.
En el caso de experiencia profesional deben incluirse las prácticas universitarias, aunque haya sido un trabajo no remunerado. En su caso, se podrán adjuntar trabajos de investigación sobre psicología relevantes que se hayan realizado durante la carrera o durante el Máster. También se pueden citar artículos publicados, incluso si tan solo se trata de una pequeña columna de publicidad en un semanario, el empleador verá favorablemente a un psicólogoque tiene buena publicidad.
Además de todo lo anterior, en el curriculum vitae sin experiencia de un psicólogo es muy recomendable incluir los cursos realizados, así como los objetivos e intereses laborales que tienes mediante una carta de presentación. De esta manera, el reclutador podrá evaluar el compromiso del candidato y la adecuación de su perfil a lo que busca la empresa.
Consejos para redactar el currículum de un psicólogo
Además de la titulación, uno de los elementos esenciales que se debe destacar en el curriculum de un psicólogo es el área de especialización. Así, el curriculum de un psicólogo clínico no será el mismo ni incluirá los mismos apartados que el curriculum de un psicólogo educativo o un psicólogo del deporte.
El curriculum de un psicólogo deber resaltar a su vez su capacidad para elaborar cuestionarios y crear bases de datos a partir de la información y el diagnóstico de los pacientes, así como el conocimiento de programas informáticos especializados, como SPSS.
Competencias profesionales del psicólogo
Las competencias laborales de un psicólogo pueden ser muy amplias y variar dependiendo de la especialidad a la que el profesional se dedique. No obstante, existen una serie de habilidades imprescindibles para ejercer en las salidas profesionales de la psicología.
Competencias clave de un psicológo
- Empatía
- Capacidad crítica y autoreflexiva
- Comunicación asertiva
- Comprensión de interrelaciones complejas (pensamiento sistémico, holístico…)
- Facilidad para el análisis de necesidades
- Capacidad para interpretar situaciones
- Flexibilidad ante los cambios
- Capacidad para interpretar y extrapolar datos
- Buena planificación y organización del tiempo
- Resiliencia
- Buena capacidad para afrontar y resolver conflictos
- Capacidad evaluadora y observadora
- Buenas aptitudes comunicativas, tanto verbales como escritas
- Excelente capacidad de trabajo en equipo y coordinación con otros profesionales
- Aprendizaje continuo (reciclaje profesional)
- Oratoria y claridad en la comunicación
Otras competencias profesionales valoradas en psicología
- Tolerancia
- Flexibilidad
- Buen dominio de las TICs y capacidad de adaptar las nuevas tecnologías al entorno profesional
- Perseverancia
- Enfoque lógico y metódico
- Definición de servicios o productos y análisis de requisitos
- Capacidad de inteligencia emocional