Probablemente, hayas escuchado hablar de John Deere, una de las empresas de maquinaria agrícola más importantes del mundo. Por si no lo sabías, John Deere es una empresa estadounidense que se dedica a la fabricación y venta de maquinaria para cultivos, para construcción y de jardinería. Fundada en 1837, John Deere es conocida por sus tractores, cosechadoras, sembradoras y otros equipos de granja, así como por sus excavadoras, retroexcavadoras y otras máquinas de construcción. Si te interesa el sector y tienes la formación o experiencia necesarias, no dudes en enviar tu currículum a una de las compañías más exitosas del mundo, como John Deere.
La empresa también ofrece una amplia gama de herramientas y accesorios para jardinería y paisajismo. John Deere es líder mundial en la industria de maquinaria agrícola y construcción, con presencia en más de 160 países. Como te puedes imaginar, trabajar en una empresa internacional como John Deere puede suponer un salto cualitativo en tu carrera profesional, especialmente si tienes vocación internacional.
¿Qué puestos de trabajo suelen necesitar en John Deere?
John Deere está presente en los cinco continentes, a través de plantas de montaje, fabricación, oficinas, marketing o concesionarios. Existen una amplísima cantidad de empleos para los que podrías aplicar; sin embargo, aquí te hacemos un resumen de aquellos trabajos que normalmente suelen existir vacantes:
- Ingenieros: como empresa industrial, la fabricación de las máquinas de John Deere necesita de la contratación de ingenieros para diseñar, desarrollar y mejorar sus productos.
- Operadores de maquinaria: profesionales que se encargan de la fabricación in situ de toda la maquinaria de la compañía, como tractores, cosechadoras y otros equipos.
- Personal de ventas: John Deere es también una compañía con una parte comercial muy relevante, por lo que asiduamente contrata a personal de ventas para vender sus productos a los clientes.
- Personal de servicio técnico: John Deere suele contratar a personal de servicio técnico para reparar y mantener sus productos una vez han salido de la tienda.
- Personal administrativo: personal administrativo para llevar a cabo tareas de contabilidad, finanzas, recursos humanos y otras tareas administrativas.
- Analistas de datos: la compañía suele también buscar perfiles de analistas de datos para analizar los datos recolectados de sus productos y mejorar su rendimiento.
- Personal de marketing: John Deere publica ofertas para incorporar nuevo personal de marketing para llevar a cabo campañas publicitarias, eventos y promociones para sus productos.
Pese a que estos son solo algunos de los empleos que John Deere busca, las necesidades de una compañía internacional como esta no se quedan aquí. Las condiciones del mercado cambian rápidamente y las grandes empresas siempre tienen nuevos puestos abiertos para incorporar talento.
Requisitos para trabajar en John Deere
John Deere suele establecer unos importantes requisitos a la hora de incorporar nuevo personal, debido a la exigencia con la que trabaja. Pese a que las necesidades de cada puesto son diferentes, algunos de los requisitos generales que suelen pedirse para trabajar en John Deere incluyen:
- Educación Superior: John Deere suele requerir un título universitario para muchos de sus puestos de trabajo, especialmente para puestos relacionados con ingeniería, finanzas y marketing.
- Experiencia previa: Para puestos de alta cualificación, como ingenieros de producto, la empresa suele requerir un mínimo de años de experiencia previa o un programa de prácticas.
- Conocimientos técnicos: Debido al sector donde la empresa trabaja, el mundo agrícola, son imprescindibles conocimientos relacionados para poder optar a una vacante en John Deere.
- Capacidad de trabajo en equipo: Como multinacional, John Deere suele requerir habilidades de comunicación para muchos de sus puestos de trabajo, ya que se requiere interactuar con clientes, proveedores y compañeros de trabajo. Muchas veces a nivel internacional.
Como vemos, John Deere es una empresa especializada, internacional y profesional. Los puestos que suele ofertar tienen mucho de relacionado con la producción industrial y la venta de su maquinaria, aunque también suele sacar algunas ofertas más generalistas, como de administración o marketing. Todo lo que podamos saber sobre maquinaria agrícola nos servirá mucho para situar nuestra candidatura por encima de las de muchos otros postulantes.
¿Qué apartados del currículum destaco si quiero trabajar en John Deere?
Como hemos señalado, en John Deere tendremos que tener claro a qué segmento del negocio queremos enfocarnos. Si buscamos un puesto técnico de ingeniería, deberemos redactar nuestro currículum en este sentido, valorando nuestro conocimiento técnico específico. Si queremos buscar un puesto en ventas, los perfiles que puedan demostrar su experiencia y capacidad de conectar con el cliente y tengan una clara vocación comercial serán especialmente valorados.
Sea como sea, si deseas trabajar en John Deere, hay algunos apartados de tu currículum que deberías destacar para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado:
- Educación formal: asegúrate de incluir tu título universitario y cualquier otro curso o certificación relacionado con el puesto de trabajo al que estás solicitando.
- Experiencia laboral: destaca tu experiencia previa en el campo relacionado con el puesto de trabajo. Incluye detalles sobre las tareas que realizaste, los logros alcanzados y las habilidades adquiridas.
- Proyectos: si tienes experiencia en proyectos relacionados con el campo de trabajo de John Deere, destaca estos proyectos y los resultados que se obtuvieron.
- Habilidades para el trabajo en equipo: destaca tus habilidades para el trabajo en equipo, ya que John Deere valora altamente esta habilidad.
¿Dónde se publican las ofertas de trabajo de John Deere?
John Deere cuenta con un portal propio para la selección de candidatos a sus puestos de trabajo (deere.es/carreras-profesionales). Puedes encontrar ofertas de empleo actualizadas en la web corporativa, así como enviar tu currículum directamente por sí encaja con algún puesto que no está abierto actualmente al público. Dentro del mismo, selecciona el área de tu interés, como Marketing, Finanzas, Compras, Logística o Producción y consulta los requisitos específicos.
Además de la propia web de la empresa, algunas ofertas de John Deere o asociados (como concesionarios locales o regionales) también están disponibles en otras páginas de internet, como LinkedIn, Infojobs o Indeed. Tan solo deberan hacer una búsqueda y podrás ver algunos puestos que están abiertos ahora mismo,
John Deere es una gran empresa, la líder en su sector ¿Te gustaría formar parte de ella? Envía hoy tu email con los consejos que hemos visto y tu carrera profesional podrá dar un giro de 360º.