A pesar de que existen distintas formas de enviar tu currículum a las empresas, no todas resultan igual de válidas o eficientes tanto para el reclutador como para el candidato. Ya tienes tu currículum y una carta de presentación para optar a los puestos de trabajo que siempre has soñado. Se trata de un CV de diseño atractivo y con un contenido claro y preciso, que estás seguro llamará la atención del reclutador. Pero ahora te surge una duda: ¿cómo asegurarte de que tu currículum llega a las manos indicadas? ¿Cómo vas a conseguir enviarlo a las empresas y a los responsables de personal pertinentes?
1. Enviar currículum a empresas por Internet
Las nuevas tecnologías han originado que el formato papel esté cada vez en mayor desuso para muchas transacciones comerciales y tareas laborales. En la actualidad, la mayor parte de las empresas publican sus ofertas a través de Internet.
- Si deseas apuntarte a una oferta de empleo que ha sido publicada en un portal de empleo, probablemente sólo tendrás que registrarte en dicho portal y seguir los pasos que te indiquen en dicha oferta, que incluirán el envío de tu CV, con toda probabilidad, en formato PDF mediante un formulario preestablecido.
- Si, por el contrario, deseas enviar tu CV online a empresas diferentes que no han publicado una oferta concreta, lo mejor es que busques los correos electrónicos de los responsables de selección de las mencionadas compañías.
- La red social profesional LinkedIn también es una opción muy válida para contactar con posibles empleadores y hacerles llegar tu CV. Aprende los detalles que debes tener en cuenta al enviar tu currículum desde LinkedIn y hacerlo de manera correcta.
- Otra opción es consultar las páginas webs de las empresas y acceder a sus apartados de empleo, si los tuvieran. En ellos, posiblemente, aparezca un botón de “Trabajar aquí” que te permitirá enviar tus datos personales y adjuntar tu CV.
2. Enviar tu currículum a Empresas de Trabajo Temporal
Las Empresas de Trabajo Temporal funcionan como intermediarias entre las empresas contratantes y los candidatos. Si envías tu CV online a dichas compañías, ellas se encargarán de hacerlo llegar a las empresas apropiadas. Este proceso podrás realizarlo desde las webs de las empresas de trabajo temporal.
Una de las empresas de trabajo temporal más conocidas de España y que gestiona mayor número de contratos es Adecco. En su web puedes registrar tus datos personales y adjuntar tu CV.
3. Entregar tu Curriculum Vitae en mano
Tradicionalmente, cuando todavía no existían las redes sociales ni Internet, entregar el currículum en mano era un procedimiento habitual para muchos candidatos en búsqueda de empleo.
En la actualidad, es un método casi en desuso pero, si algunas de las empresas a las que quieres dirigirte están cerca de tu casa, no deberías descartar tratar de ir en persona y entregar el CV en mano a los reclutadores. Puede ser otra forma de destacar sobre el resto y demostrar tu interés por ese puesto de trabajo.
El error más común al enviar un CV por correo electrónico
Al enviar tu currículum por email a la empresa has de tener mucho cuidado para cometer el error más común que cometen muchos candidatos: no nombran adecuadamente el archivo que envían.
En el nombre del archivo que incluye tu CV deben aparecer tu nombre y apellidos, junto a CV. Nombres de archivos como “CV1”, “CV agosto” o “CV Pepe” demuestran poca atención al detalle y escasa profesionalidad.