Las Startups son empresas de reciente creación, en su mayoría tecnológicas, que desarrollan productos o servicios innovadores en el mercado laboral y que, con un coste mínimo inicial y una idea de negocio creativa, consiguen ganancias que suelen crecer exponencialmente. Programador, desarrollador de aplicaciones,diseñador gráfico y diseñador web, community manager y especialista en SEO son 5 de los perfiles más demandados por las Startups. Las compañías de desarrollo web o diseño web son los tipos de Startups más frecuentes en la actualidad y, por tanto, requieren de unos perfiles profesionales específicos, diferentes a los que podríamos esperar unos años atrás.
Ahora que sabes acerca de las Startups, has de ser consciente de que las profesiones más buscadas giran en torno a los profesionales de la tecnología y la informática, ya que son precisamente estas áreas las que suponen el núcleo de su negocio. Con ello, si deseas buscar trabajo en una startup, te interesará saber cuál es el perfil del aspirante que mejor se adecua a las necesidades de estas empresas incipientes y cuáles son los requisitos que demandan en sus ofertas de empleo.
Sigue leyendo para conocer toda la información que deseas saber respecto a los perfiles profesionales de las Startups y las condiciones laborales más habituales.
perfiles profesionales muy solicitados por las Startups
Además de estar al tanto de la evolución de las nuevas tecnologías, los responsables de selección de personal de las Startups demandan otros conocimientos y habilidades en sus candidatos. Sí es cierto que el perfil que triunfa en este tipo de pequeñas compañías es el perfil digital. Modelos de negocio tradicionales están cambiando constantemente hacia el mundo digital y las Startups buscan candidatos que les ayuden a crear, gestionar y dinamizar los contenidos digitales. A continuación, podrás tomar nota de los profesionales más solicitados por las Startups y descubrir en qué consiste cada uno de los perfiles más demandados por las empresas de estas características.
1. Programador
Los programadores forman parte del grupo de profesionales con mayor empleabilidad en la economía digital y, en concreto, en las Startups. Con motivo de los constantes cambios que se producen en los lenguajes de programación, este perfil necesita un continuo aprendizaje. Entre otras cosas, un programador se encarga de comprobar y verificar la funcionalidad del producto, gestionar la capa de datos, controlar la interacción entre plataformas y servidores, etc.
2. Desarrollador de aplicaciones
Fue una de las profesiones emergentes en Internet, pero en un mundo digital cada vez más dominado por las aplicaciones o apps, la figura del desarrollador se ha tornado imprescindible. Estos profesionales participan en la creación y el diseño de las aplicaciones, realizando las pruebas y correcciones necesarias para lograr que funcionen adecuadamente. Los creadores de las Startups son conscientes de la importancia de contar con desarrolladores de aplicaciones en sus plantillas, ya que el mercado de las aplicaciones móviles está en pleno crecimiento y la demanda es cada vez mayor.
3. Diseñador gráfico y diseñador web
Hoy en día, se tiende a pensar que si una empresa no cuenta con una página web oficial y una imagen corporativa en Internet, no existe, o bien, no va a ser capaz de llegar a su público de forma más rápida y eficaz. Ante este nivel de competitividad, las Startups reclaman el trabajo de estos dos perfiles. Tanto el diseñador gráfico como el diseñador web se encargan de trazar los elementos estéticos que componen las páginas web, con la finalidad de facilitar y mejorar la percepción de la marca de cara a sus clientes digitales. Con todo, ambos perfiles profesionales son idóneos para que la web de una empresa cumpla con los principios de usabilidad y accesibilidad y pueda reflejar al resto del mundo digital la razón de ser de la compañía.
4. Community Manager
Las Startups necesitan potenciar su presencia en Internet a través de las redes sociales. Gracias a la figura del community manager o gestor de comunidades, estas empresas pueden interactuar y conocer las necesidades de sus usuarios a través de las diferentes comunidades (Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, etc.). En otras palabras, obtienen un feedback muy importante de los clientes gracias a estas redes sociales y descubren de manera más rápida cuáles son sus opiniones, necesidades, etc.
5. Especialista en posicionamiento online
La presencia online de las Startups precisa de un especialista en esta función. Los profesionales del posicionamiento SEO o posicionamiento online forman parte de ese grupo de expertos más demandados en la era digital. Se trata de un puesto imprescindible en la labor promocional de la empresa, ya que a través de la optimización de contenidos, son capaces de mejorar el posicionamiento de la marca en buscadores, como Google, Bing o Yahoo.
6. Analista de datos y científico de datos
Hoy en día, ser analista de datos y/o cientifico de datos es una de las profesiones más demandadas y mejor pagadas. Las Startups necesitan expertos en extaer, procesar y agrupar datos, pues sus conocimientos en las diversas herramientas de análisis de datos son un valor añadido a las Startups. Gracias a esos conocimientos, el experto o científico de datos, podrá desarrollar estrategias que contribuyan al crecimiento de la empresa.
7. Desarrollador de software
La profesion de desarrollador de software es una de las profesiones más buscadas. Sus principales responsabilidades pueden ir desde probar el código de nuevos programas o crear un software, como una página web, por ejemplo. Por eso, desarrollador de sistema es un trabajo que, con los avances tecnológicos, se va a necesitar más cada día.
8. Digital Project Manager
Las funciones de un digital Project Manager van desde crear y controlar presupuestos para proyectos hasta elaborar planes de contingencia, tras valorar los riesgos de dichos proyectos. Además, están responsables por elaborar informes de clientes. Para ejercer esta profesión, hay que hacer un máster en dirección y Gestión de Proyectos, por ejemplo.
Ahora que ya conoces cuáles son los perfiles profesionales más solicitados por las Startups, es hora de mejorar tu curriculum y, si tienes un perfil digital, te animamos a lanzarte a la aventura de encontrar un empleo en alguna de estas empresas jóvenes y tecnológicas.