Las Agencias de Colocación, junto a las Empresas de Trabajo Temporal, son entidades muy relevantes en la búsqueda de empleo, dado que facilitan puestos de trabajo a las personas desempleadas que requieren sus servicios. La Agencia de Colocación es un servicio gratuito a disposición de los profesionales desempleados, para cualquiera de las acciones de carácter laboral directo o indirecto. Inscribirse en una Agencia de Colocación autorizada no es complicado si sabes cuáles son los pasos para realizar el registro. Así, si quieres beneficiarte de las ventajas de contar con el respaldo de una agencia de colocación en tu búsqueda de empleo, presta mucha atención a la información que vamos a compartir contigo en modelo currículum.
¿Qué son las Agencias de Colocación Autorizadas?
Las agencias de colocación autorizadas son entidades públicas o privadas que tienen la autorización del Ministerio de Trabajo de un país (en España, por ejemplo, el Servicio Público de Empleo Estatal – SEPE) para actuar como intermediarios entre las empresas y los demandantes de empleo. Estas agencias facilitan la inserción laboral, ayudan en la búsqueda de empleo y colaboran con los servicios públicos de empleo para mejorar la empleabilidad de los trabajadores.
El trabajo y la acción de las agencias de colocación se encuentra regulado por el Real Decreto 1796/2010, de forma que en todo momento sus operaciones estén controladas y mantienen los requisitos establecidos por la normativa.
¿Qué hace una Agencia de Colocación?
La Agencia de Colocación tiene distintas finalidades en el proceso de búsqueda de trabajo para un desempleado.
En primer lugar, la institución deberá presentar con carácter previo una declaración responsable al Servicio Público de Empleo competente, que garantice la diligencia de su labor. Descubre qué es el Servicio Público de Empleo Estatal. La Agencia de Colocación también puede llevar a cabo distintas actividades que estén asociadas con la búsqueda de empleo, como sucede con los procesos de selección de personal, la orientación laboral o simplemente, tareas informativas.
Así mismo, un detalle importante es que se garantice la gratuidad en todo momento, a los profesionales que perciben los servicios de intermediación, sin que exista posibilidad de solicitar contraprestación
La intermediación realizada deberá garantizar a las personas trabajadoras la gratuidad por la prestación de servicios, no pudiéndose exigir a estos ninguna contraprestación por los mismos.
Esa es una de las características clave que definen la labor de una Agencia de Colocación Autorizada.
¿Cómo funcionan las Agencias de Colocación Autorizadas?
El funcionamiento de una agencia de colocación autorizada es similar al de un intermediario laboral, pero con ciertas características específicas:
- Intermediación entre empresa y candidato
Las agencias actúan como un puente entre empresas que necesitan cubrir vacantes y personas que buscan empleo. Reciben ofertas de empleo de las empresas, seleccionan a los candidatos más adecuados y realizan un proceso de intermediación. - Orientación y formación
Muchas agencias ofrecen servicios de orientación laboral y formación a los candidatos, ayudándoles a mejorar sus habilidades y prepararse mejor para el mercado laboral. - Cooperación con los servicios públicos de empleo
Estas agencias están autorizadas y reguladas por las instituciones públicas de empleo, con quienes colaboran estrechamente. De hecho, muchas veces gestionan puestos de trabajo en colaboración con las oficinas de empleo estatales o autonómicas. - Servicios gratuitos para el trabajador
A diferencia de algunas plataformas o servicios privados de colocación, las agencias de colocación autorizadas no cobran a los demandantes de empleo por sus servicios, ya que se financian a través de las empresas contratantes o de fondos públicos.
¿Cómo Inscribirse en una Agencias de Colocación autorizada?
La inscripción para acceder a una agencia de colocación se realiza a través del Sistema Nacional de Empleo, una plataforma global que tiene gran utilidad para poner en contacto profesionales y empleo, mediante el portal Empléate, Contrat@, etc.
Inscribirse en una agencia de colocación autorizada es un proceso sencillo y generalmente gratuito. Aquí te explicamos los pasos básicos:
- Buscar una agencia de colocación autorizada
Puedes encontrar una lista oficial de agencias de colocación autorizadas en la página web del SEPE (o el equivalente en tu país). Asegúrate de que la agencia esté debidamente acreditada por las autoridades laborales. - Registro en línea o presencial
La mayoría de las agencias permiten el registro tanto en línea como presencialmente. Para inscribirte en línea, visita su página web, crea un perfil y sube tu currículum. Si prefieres hacerlo en persona, puedes acudir a sus oficinas con tu CV y documentos relevantes. - Proceso de inscripción
Durante el registro, se te pedirá que proporciones información básica, como tus datos personales, formación académica, experiencia laboral y habilidades. Algunas agencias también realizan entrevistas o pruebas de aptitud para conocerte mejor y ajustar las oportunidades de empleo a tu perfil. - Acceso a ofertas de empleo
Una vez registrado, tendrás acceso a las ofertas de empleo que gestionan. También es posible que la agencia te contacte directamente si encuentra una oportunidad que encaje con tu perfil. - Orientación personalizada
Dependiendo de la agencia, podrías recibir asesoramiento personalizado para mejorar tu CV, prepararte para entrevistas o desarrollar habilidades específicas.
Aprende a hacer tu Currículum Vitae:
Antes de aventurarte a contactar con la primera agencia que encuentres en el listado, has de saber que no todas ellas trabajan con cualquier perfil profesional o desean gestionar ofertas dirigidas de forma genérica a todos los puestos de empleo.
Muchas de ellas colaboran con grupos de trabajo específicos o Empresas de Trabajo Temporal, para así dar solución y respuesta a los problemas de ocupación laboral que incumben a muchos sectores profesionales, tal y como sucede en el caso de los trabajadores con discapacidad, inmigrantes, mujeres víctimas de la violencia de género, etc.
Diferencias entre Agencias de Colocación Autorizadas y Portales de Empleo Temporales
A continuación, te presentamos un resumen de los puntos clave que te ayudarán a entender mejor cómo funcionan estas dos opciones y cuál puede ser más adecuada para tu situación.
- Sin ánimo de lucro: Las agencias de colocación no obtienen ganancias por el trabajo que preste un empleado en la empresa por la que finalmente es contratado, en cambio las ETT al ser privadas, sí.
- Regulación: Las agencias de colocación están reguladas por el gobierno, mientras que los portales de empleo temporales son plataformas privadas sin supervisión estatal.
- Tipo de empleo: Las agencias gestionan empleos formales y de todo tipo (temporales e indefinidos), mientras que los portales se centran principalmente en trabajos temporales.
- Servicios: Las agencias ofrecen orientación personalizada y formación, mientras que los portales se basan en la auto-gestión y ofrecen servicios más automatizados.
- Proceso de selección: En las agencias hay una selección activa de candidatos, mientras que en los portales, los candidatos aplican directamente sin intermediación personalizada.
- Interacción con servicios públicos: Las agencias colaboran con los servicios públicos de empleo, mientras que los portales operan de forma independiente.
- Formación: Generalmente, las Agencias suelen realizar actividades de formación y talleres de orientación para facilitar la búsqueda de empleo en los profesionales demandantes.
Aprende a enfrentarte a tu primera entrevista de trabajo
Ventajas de inscribirse en una Agencia de Colocación Autorizada
Inscribirte en estas agencias, te garantiza que los empleos que encontrarás en ellas están verificados. Además, vas a tener acceso a multitud de cursos para completar tu formación y perfil profesional.
- Acceso a empleo formal
Al estar reguladas, las agencias de colocación autorizadas solo gestionan empleos que cumplen con la normativa laboral vigente, lo que te asegura acceder a empleos formales y con garantías. - Asesoramiento personalizado
Las agencias suelen ofrecer servicios de orientación laboral que pueden ayudarte a mejorar tu búsqueda de empleo, desde la elaboración de tu CV hasta la preparación para entrevistas. - Conexión con el mercado laboral
Muchas agencias tienen conexiones directas con empresas de diversos sectores, lo que puede facilitarte el acceso a ofertas que no siempre están disponibles en los portales de empleo. - Formación contínua para desempleados
Las agencias de colocación autorizadas son una herramienta muy valiosa para aquellos que buscan empleo, especialmente si estás comenzando tu carrera profesional o si te encuentras en una situación de desempleo. Al estar reguladas por los servicios públicos de empleo, ofrecen una mayor seguridad y servicios gratuitos a los demandantes de empleo. Inscribirse en una agencia de colocación puede ser una excelente estrategia para acceder a oportunidades laborales formales y obtener orientación personalizada en tu búsqueda de trabajo.