Así como la memoria de prácticas en empresa es un documento que debe elaborar el alumno, la redacción del informe de prácticas profesionales corre a cuenta del tutor en la empresa (que no es lo mismo que tutor académico). El informe final de prácticas profesionales, por lo tanto, es un documento imprescindible en el proceso burocrático de las prácticas en empresas que debe presentarse única y exclusivamente cuando hay un convenio de prácticas con la Universidad o centro de estudios.
¿Qué debe contener el informe de prácticas en empresa?
Cuando el periodo de prácticas del alumno llega a su fin, la Universidad o centro de estudios emite los datos de la práctica tutelada que están incluidos en el convenio de prácticas en empresa. El tutor de la empresa debe confirmar estos datos y, una vez verificados, elaborar el informe de prácticas (ya sean curriculares o extracurriculares). En un buen ejemplo de informe de prácticas profesionales, que suele hallarse en formato cuestionario, no puede faltar ninguno de los siguientes puntos:
- Datos de las prácticas: Nombre de la empresa o entidad colaboradora donde el alumno ha efectuado sus prácticas y detalles del periodo de prácticas (fecha de inicio y de fin, total de horas de prácticas…)
- Datos del alumno: Nombre completo, DNI y titulación.
- Datos del tutor de la empresa o entidad: Nombre completo, cargo del tutor en la empresa, teléfono y correo electrónico.
- Valoración del trabajo del alumno: Generalmente se incluye un formulario en el que, del 1 al 10, se valoran las competencias que el becario ha desarrollado durante su periodo de prácticas. En este formulario suelen valorarse cualidades como la iniciativa, la puntualidad, la capacidad de trabajo en equipo o la competencia técnica.
- Para redactar un informe de prácticas más personalizado, muchos tutores optan por incluir comentarios de su puño y letra en los que valoran otro tipo de cuestiones más personales.
- Nota final de las prácticas.