Es una de las aerolíneas más importantes del mundo. Formar parte de su plantilla es una apuesta por tener una larga y fructífera carrera profesional. Enviar tu currículum a Iberia es el primer paso imprescindible para conseguirlo. Resumimos qué debes tener en cuenta para que la tuya sea la próxima candidatura seleccionada por su departamento de Recursos Humanos.
Requisitos para trabajar en Iberia
Uno de los aspectos que más pueden motivarte a la hora de enviar tu currículum a Iberia es la posibilidad que tendrás de crecer profesionalmente de manera constante. Y es que, la compañía proporciona a todos los miembros de su plantilla la opción de asistir a curso de Formación gratuitos para adaptarse a las innovaciones que van apareciendo en el sector de la aviación comercial.
A cambio, entre las exigencias que Iberia reclama a sus trabajadores están precisamente:
- el compromiso con la empresa
- la capacidad de adaptarse a los cambios
- dinamismo e iniciativa
- interés por el trabajo en equipo con una actitud de colaboración en todo momento
Respecto a los requisitos de formación o experiencia, estos van en consonancia con el tipo de puesto de trabajo al que aspires. Por supuesto, el dominio del inglés es imprescindible y te vendrá muy bien dominar otra lengua. Por ejemplo, para trabajar en:
¿Qué puestos de trabajo suelen necesitar en Iberia?
Una empresa de las dimensiones de Iberia es una oportunidad increíble de encontrar trabajo para personas con los más diversos perfiles profesionales. Pero, para que puedas orientarte mejor, te contamos que se estructura en tres áreas diferenciadas:
A. Transporte de pasajeros y carga, cuyas ofertas de empleo corresponden a los pilotos y tripulantes de cabina.
B. Mantenimiento de aviones. Es el personal encargado de la revisión y reparación de los aviones, tanto de Iberia como de las compañías del grupo IAG. Se trata de profesionales con un claro perfíl técnico, en las que se valora la experiencia y la capacidad de trabajo en equipo.
C. Asistencia en aeropuertos o Handling. Es el departamento que cuenta con más movilidad y demanda de vacantes. Hay básicamente dos tipos de trabajos:
- Los auxiliares y los administrativos encargados del checking y embarque de pasajeros. Para acceder es imprescindible el título de bachillerato o, en su defecto, tres años de experiencia en puesto similar, inglés y dotes de atención al público.
- Personal para carga y descarga de equipajes, puesta de calzas y manejo de equipos, entre otras actividades. Se pide la ESO y se valora experiencia laboral similar. Imprescindible carnet de conducir B y se valora la conducción en plataformas.
¿Dónde se publican las ofertas de trabajo de Iberia?
El caso de Iberia es muy particular, porque no cuenta con perfil en Infojobs, pero sí se publican en este portal sus vacantes de empleo. Al contrario, sí tiene perfil en Linkedin, pero en esta no salen sus ofertas de trabajo. Lo que vas a ver publicado en plataformas generales como empleo de Iberia corresponde a empresas que operan en aeropuertos y tienen relación con Iberia, pero son compañías externas no forman parte de la misma.
Así que, lo más directo es que te dirijas a la web de Iberia, ya que es su portal de empleo el que sirve para la selección de su personal. Tendrás que registrarte creando tu perfil de usuario en tres pasos:
- introducir tus datos personales
- indicar los puestos que te interesan
- cumplimentar todos los apartados del formulario, con información sobre tus estudios, experiencia profesional y otras habilidades.
En este caso, olvídate de la opción de llevar tu curriculum a un mostrador de Iberia o a cualquier sede de la empresa porque como te indicamos, la empresa tiene centralizado y digitalizado todo el proceso de elección de candidatos para su plantilla.