¿Todavía no conoces las ventajas que supone preparar tu resumen de vida en base a los tipos de currículum por competencias? ¿Sigues anclado en el currículum básico y en la típica hoja de papel? Si es así, debemos decirte que en la actualidad la competencia profesional es más elevada que nunca, y solo aquellos profesionales que de verdad consiguen desmarcarse del resto, son los que acaparan la atención de las mejores empresas y reclutadores. Dicho esto, ¿quieres conocer la clasificación del currículum por competencias? Entonces no dudes en seguir leyendo.
Currículum por competencias en educación
Si estás pensando hacer un currículum por competencias y tu sector de trabajo es la educación, en primer lugar debes tener en cuenta cuáles son las cualidades más importantes para destacar. En el sector de la educación, se exigen una serie de competencias profesionales que impulsarán tu carrera hasta límites insospechados. ¿Cuáles resultan esenciales? Muy sencillo, todas las vinculadas a la capacidad de comunicación y afectividad hacia los demás. Es importante que la persona destaque por su oratoria y su expresión verbal, a la vez que debe dominar la comunicación no verbal, y ser capaz de memorizar y sintetizar conceptos.
Currículum por competencias en medicina
En el sector de la medicina son otras las habilidades que deberás destacar en tu currículum basado por competencias, si quieres que tu candidatura sea tenida en cuenta y valorada como se merece. En primer lugar, a la hora de redactar un currículum de médico (o de cualquier otra profesión relacionada con el sector de la salud), la empatía ocupa el papel protagonista. ¿Por qué? Porque resulta esencial ponerse en el lugar del paciente para elaborar de forma correcta los diagnósticos, y mantener una relación adecuada entre médico-paciente. La capacidad de organización y la calma a la ahora de vivir situaciones límite, son dos elementos también importantes para el desarrollo del trabajo médico.
Currículum por competencias a nivel universitario
Por último no podemos olvidar, que en efecto el formato de currículum por competencias es el más adecuado, para aquellos jóvenes que carecen de experiencia profesional o no han colaborado todavía con empresas por trabajo remunerado. El Curriculum Vitae sin experiencia basado en competencias, es el formato más adecuado.
En estos casos, se hace imprescindible destacar cualidades relacionadas con el voluntariado, las prácticas o todas aquellas habilidades personales y sociales conocidas como soft skills, que puedan resultar atractivas para el reclutador: capacidad de trabajo en equipo, honestidad, iniciativa, responsabilidad, etc.
Ejemplos de CV por competencias
Es por ello, que el currículum por competencias de ha convertido en una de las opciones preferidas de aquellos candidatos que desean sorprender en el proceso de selección, o bien carecen de la experiencia necesaria para optar por un currículum cronológico. Aunque se pueda llegar a pensar que el currículum por competencias solo es válido en sectores profesionales más modernos, la realidad es que hoy día los candidatos están implementando este modelo a la hora de postularse, tanto para negocios tradicionales como tecnológicos o actuales.
A pesar de que existen distintos estilos de CV por competencias, compartimos contigo dos de los ejemplos más populares: la modalidad cronológica y la funcional.
Ejemplo de CV cronológico por competencias
- Nombre de la empresa y fecha: Empresas SA, 2012
- Cargo: Departamento de comunicación
- Resultados obtenidos: Gracias a mis cualidades a nivel de marketing y ventas, la empresa consiguió aumentar su rendimiento económico en un 25% frente al periodo anual anterior.
Ejemplo de CV por competencias funcionales
- Competencias formativas: Durante los años que he invertido para mi formación académica, he adquirido conocimientos en base a mi titulación y cursos realizados en XXX.
- Competencias sociales: Soy un profesional con algo grado de asertividad y habilidad social a la hora de trabajar en equipo, y poder coordinarme con los compañeros de trabajo.